Disciplinas disponíveis

Plano de corrupção - Prevenção de riscos de gestão e corrupção de infrações conexas
Proteção de Dados

Objetivos:

Implementar e monitorizar programas de cumprimento normativo e prevenção de riscos de corrupção em conformidade com as diretrizes do MENAC e com as obrigações da portaria nº8/24.

Atendimento, vendas e segurança no posto de trabalho
Comércio

Objetivos:
No final da formação, os/as formandos/as serão capazes de enumerar e caracterizar as principais qualidades de um atendedor profissional, reconhecendo a sua relevância no desempenho da função; Identificar e aferir as motivações e necessidades de cada cliente. Adquirir conhecimentos teórico-práticos que lhes permitam participar com sucesso em processos de negociação com clientes. Reconhecer conceitos de ergonomia, fisiologia e biomecânica e identificar e aplicar metodologias ergonómicas na avaliação dos riscos profissionais associados às condições de segurança no trabalho.

Trabalhos em altura
Segurança no trabalho

Conhecer a utilização adequada de equipamentos de trabalho, nomeadamente no que respeita a andaimes e medidas de proteção nos trabalhos em altura.

Manobrador de gruas e equipamentos
Segurança no trabalho

OPERAÇÃO SEGURA DE GRUAS

  • Dominar a operação técnica de equipamentos;

  • Aplicar normas rigorosas de segurança;

  • Garantir a manutenção e eficiência operacional.

Segurança no trabalho: o papel do representante dos trabalhadores
Segurança no trabalho

Capacitar os formandos para o desempenho eficaz da função de representante dos trabalhadores em SST, através de metodologias digitais que promovem a autonomia, participação, identificação de riscos e aplicação de medidas preventivas, reforçando a cultura de segurança no trabalho.

Trabalho Seguro - Uso Responsável de Ferramentas Portáteis
Segurança no trabalho

Com este módulo pretendemos promover a utilização segura e eficiente de ferramentas manuais e motorizadas, minimizando os riscos de acidente e garantindo o cumprimento das normas de segurança no trabalho.